Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hatte kürzlich einen äußerst interessanten Fall zu entscheiden. Eine bei einem Krankenhaus angestellte Kinderkrankenschwester war für die Betreuung von Kindern auf der Kinderintensivstation zuständig. Von einem Kind veröffentlichte sie auf ihrem Facebookaccount unerlaubt Fotografien und versah diese teilweise mit Kommentaren. Unter anderem wurde dabei auch der Tod des Kindes mitgeteilt. Nachdem die […]
Übersicht: Facebook
Facebook + Arbeitsrecht = Oftmals eine explosive Mischung
Veröffentlicht am 20. Mai 2014 unter Aktuelles, Arbeitsrecht. Read full story • Comments are closed
Fristlose Kündigung eines Auszubildenden
Veröffentlicht am 2. November 2012 unter Aktuelles, Arbeitsrecht.Nach einer neuen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm kann einem Auszubildenden, der seinen Ausbilder auf Facebook beleidigt, fristlos gekündigt werden. Der Azubi hatte auf Facebook geschrieben, dass sein Ausbilder ein „Menschenschinder und Ausbeuter“ sei. Die gegen ihn ausgesprochene fristlose Kündigung war wirksam.
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