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Übersicht: Arbeitszeugnis

Zur Frage wie das Arbeitszeugnis zum Arbeitnehmer gelangt

Veröffentlicht am 9. Juni 2015 unter Aktuelles, Arbeitsrecht.

Grundsätzlich handelt es sich bei dem Zeugnisanspruch um eine Holschuld. Das bedeutet für den Arbeitnehmer, dass er sich das Zeugnis bei seiner ehemaligen Arbeitsstelle abholfen muss (zumindest soweit sich der Arbeitgeber weigert, das Zeugnis auf eigene Kosten zu übersenden). Dies ist aber zumindest in den Fällen für den Arbeitnehmer mit enormen Nachteilen verbunden, in denen […]

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Bundesarbeitsgericht hält an bisheriger Rechtsprechung zum Zeugnisrecht fest

Veröffentlicht am 25. November 2014 unter Aktuelles, Arbeitsrecht.

Das BAG hat mit Urteil vom 18.11.2014; Az.: 9 AZR 584/13 klargestellt, dass auch zukünftig die Grundsätze zur Darlegung und Beweisverteilung für die Leistungsbeurteilung in qualifizierten Arbeitszeugnissen unverändert gelten. Danach hat ein Arbeitnehmer bei Noten von 2 oder 3 zu beweisen, dass er eine bessere Note verdient hätte. Umgekehrt hat der Arbeitgeber im Zweifel nachzuweisen, […]

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